In sintesi. Misura concessa da Provincia Autonoma di Trento, nella forma di contributo/fondo perduto. Ambito territoriale: Trentino-Alto Adige. Dimensioni d'impresa ammesse: microimpresa, media impresa, grande impresa, non classificabile/classificato, piccola impresa. Agevolazione concedibile fino a € 25.000, su una spesa ammessa fino a € 25.000. Domande entro il 31/12/2030.
Descrizione
Cos'è
Si tratta di un contributo mediante il quale donne imprenditrici, lavoratrici autonome e libere professioniste possono farsi temporaneamente sostituire nella propria attività lavorativa da una persona, per motivi legati a gravidanza, maternità e a crescita dei figli. La sostituzione può avvenire per un massimo di 18 mesi.
A chi si rivolge
L'iniziativa si rivolge a donne imprenditrici, lavoratrici autonome e libere professioniste.
Cosa prevede
L'Agenzia del Lavoro concede un contributo fino a 20.000 euro per coprire il costo di sostituzione, che può arrivare a 25.000 euro se il/la sostituto/a è iscritto/a al Nuovo Registro provinciale Co-manager. La richiesta di contributo può essere concesso una sola volta per ogni figlio. Il contributo viene concesso solo in caso non sia stato attivato il bando nazionale previsto dall’art. 9 comma 3 della Legge n. 53/2000 ed è erogato a titolo di de minimis.
Obiettivo
Sostegno liquidità
Requisiti e beneficiari
Professionista · Impresa
Base normativa
PAT-LP 19/1983 Organizzazione degli interventi di politica del lavoro
PAT-LP 19/1983 Organizzazione degli interventi di politica del lavoro
Fonte: Incentivi Italia (incentivitalia.gov.it, MIMIT) · ente concedente: Provincia Autonoma di Trento. Questa scheda riassume i dati pubblici della misura: fa fede esclusivamente il testo ufficiale del bando.