Avviso pubblico Well-Fare – Il welfare che connette. Reti territoriali per il welfare aziendale
Scadenza: 2025-11-03Contributo/Fondo perdutoDestinatari: ImpresaSettore: Agricoltura, silvicoltura e pescaAgroalimentareAlberghieroAltri serviziArtigianatoAutoveicoli e altri mezzi di trasportoChimica e FarmaceuticaCommercioEdiliziaCulturaElettronicaFornitura Energia, Acqua e gestione RifiutiICTMeccanicaMetallurgiaMobili, Legno e CartaModa e TessileRistorazioneSaluteServizi di trasportoTurismoRegioni: Veneto
Cos'è Bando rivolto agli organismi di formazione accreditati presso la Regione del Veneto per l’ambito della formazione continua per la presentazione di progetti finalizzati alla creazione e applicazione di modelli integrati e innovativi di welfare aziendale e interaziendale generativo che, a partire dall’azione delle imprese, favorisca il benessere complessivo dei lavoratori e delle loro famiglie, stimoli l’inclusione attiva, rafforzi la coesione sociale e attivi percorsi di corresponsabilità.territoriale, rafforzando le reti territoriali tra imprese, enti pubblici e Terzo Settore a beneficio dei lavoratori e delle comunità locali. A chi si rivolge Possono presentare candidatura i soggetti iscritti nell’elenco di cui alla L. R. Veneto n. 19 del 9 agosto 2002 (“Istituzione dell'elenco regionale degli organismi di formazione accreditati”) per l’ambito della Formazione Continua. Cosa prevede La fase iniziale prevede l’attivazione di interventi rivolti alla cittadinanza, finalizzati a sensibilizzare l’opinione pubblica sul valore del welfare aziendale e di comunità, e a raccogliere suggestioni, proposte e bisogni reali. Parallelamente, verrà istituita una borsa di animazione territoriale con il compito di mappare i servizi già presenti, favorire il loro coinvolgimento attivo e rilevare eventuali criticità non ancora emerse. Nella seconda fase è prevista l’attivazione di percorsi formativi e consulenziali, sia individuali che di gruppo, rivolti ai lavoratori dell’impresa, con un focus specifico sui ruoli apicali e decisionali. Il fine è la costruzione di un Piano di Welfare aziendale o interaziendale e la sua messa in atto con l’erogazione dei servizi previsti ai lavoratori dipendenti delle aziende partner di progetto.